“急招‘智能楼宇管理师’两名，月薪5000元，男女、年龄不限。”昨天在政和职介招聘会上，市中心一新建大楼的物业管理公司老总打出这一招牌，等了一上午也没持证者报名。市人力资源市场有关人士反映，智能楼宇管理师是一个新的职业，具备相关电工技能的人员经培训合格后才能胜任。目前，这一高级蓝领在无锡地区的需求缺口达近万人。
三年前担任酒店物业“总管”的张先生慨叹：近些年，锡城的大楼越“长”越高，内部管理的智能化程度也越来越高。不少自动控制、智能识别系统的操控机关，普通电工“玩不转”，有时遇到小故障也得等厂家派救兵。“在这方面，我是吃够了苦头。”张先生说，有一次，楼内部分楼面报警系统出了乱子，多次发生误报现象，内部有关人员迟迟找不到原因，结果只能花钱请上海的专业人员来“诊治”，影响了酒店的正常业务。现在，他所的酒店也在花高薪招聘“智能楼宇管理师”，可本地招不到人。有外地人想来应聘，但要求月薪8000元，“身价”高得用不起。
业内人士反映，全市现已有数以百计的智能大楼，还涌现了一批智能化住宅小区，这使智能楼宇管理人员成为“抢手货”，不少用人单位都期望加快培训和认证步伐。从无锡的现状看，目前的从业人员大多还是凭老经验吃饭的普通电工，没有智能楼宇“电管家”的资质。一些小区、大楼内的监控仪、报警器因为管理缺失，长期形同虚设。市劳动和社会保障局培训处有关人员介绍，“智能楼宇管理师”是国家公布的新工种，其职能主要是从事楼宇和小区智能化设备运行、监测和控制，以及消防、安全、通讯和办公自动化管理。这一职业的技能培训、资格认证，在无锡还处于起步阶段。据了解，首个开展建筑智能化设备管理技能培训的机构“冠鹏科技中心”刚在锡城落户，已吸引了上百人报名。
