经济环境的迅速变迁，市场竞争的日益激烈，企业面临前所未有的严峻挑战。优秀的企业在不断提升产品品质、服务质量及管理运营的同时，更是将人才培育视为企业立足严酷市场的竞争力与一项长期而重要的管理策略。
研华科技于2006年推出产学合作、人才培育协同增长模式-经理人校园成长营(inCampusWorkshop),从此与校园结下了不解之缘，同时吸引众多学界与业界精英参与其中。该模式同样成功应用于研华公司内部企业人才的培养。
2009年7月29日至8月1日,由研华（中国）公司人力资源部、研华文教基金会和中国人民大学商学院倾力合作共同举办“2009年‘研华（中国）公司经理人校园成长营’”，本次活动面向研华公司中层管理人员，借助中国人民大学商学院丰富独到的商业课程，传授管理知识与技能、分享先进/优秀管理经验，培养管理人必备的领导素质。封闭式教学、管理知识系统化梳理、跨团队沟通协作及沙盘演练别具匠心，最后一天潭拓寺“听禅”活动，为学员从职业训导到禅意人生提供完美过渡，本次活动顺利结束。
研华公司校园成长营活动，已成为研华公司跨界交流学习的新模式，结缘校园，收获知识，分享与传承并举，无论是致力于人才培育抑或积极构建学习型组织的积极行动，校园圆梦活动将持续进行。2008年“研华(中国)公司经理人校园成长营”携手北京航空航天大学经济管理学院，每年举办一次。
