[导读] 2月10日，紫光旗下新华三集团的员工迎来了远程工作的第二周。在这个特殊的时间点，除了为抗击疫情提供火速驰援和技术支持，新华三人也在天南海北坚守着自己的工作岗位，为社会运转贡献着自己的力量。
2月10日，紫光旗下新华三集团的员工迎来了远程工作的第二周。在这个特殊的时间点，除了为抗击疫情提供火速驰援和技术支持，新华三人也在天南海北坚守着自己的工作岗位，为社会运转贡献着自己的力量。
在疫情面前，公司把保证每一位员工的福祉和安全视为当下最核心的任务：关心每一个员工的身体状况，竭力提供身心关怀和帮扶；推进数字化技术的应用，为远程工作创造便捷的环境；果断地延长执行远程工作的政策，在保持业务延续性的同时，让员工能够更安心。在这里，我们希望以全面的关怀，用爱为所有员工筑造起一道守护安全的城墙。
我们的大家长于总从疫情一开始就时刻关注着每一位员工的健康与安全，不仅多次与各部门主管商议如何抗击疫情，更第一时间向董事会提出申请，从海外筹集了5万多个口罩，通过多方协调国际资源，这些口罩即将运送到国内。
1月17日，公司就成立了“防疫特别小组”，并于1月20日向中国区员工发出疫情防控提醒，公司内部多个部门快速协同，陆续发布疫情防控的各种相关信息，为我们提供覆盖整个疫情周期的指导和帮助。
春节期间，湖北办事处员工发挥领航者文化的精神，作为“逆行者”迅速驰援火神山医院和雷神山医院的网络通信与信息安全产品设备的部署、安装和调试等实施工作，成为了抗“疫”的中坚力量！与此同时，海内外的新华三人也在危急时刻紧急动员——日本办事处在获悉疫情后积极筹集1.5万个口罩，为抗击疫情支援宝贵的物资。
公司时刻注重了解员工的行程和身体状况，密切掌握员工的身体健康和安全情况，从而制定个性化的员工关怀政策。
在湖北，公司第一时间行动，为当地员工家庭送去了医用口罩、护目镜、感冒药、抗病毒等药品，以及适用于家中老人常用的心血管慢性药品等医疗物资，确保将疫情对他们生活造成的影响降到最低。同时，新华三也为驰援火神山医院和雷神山医院的湖北办事处员工寄送了防护装备，保障了他们在前线的安全。
由于需要向医疗、教育等行业提供支持，我们的物流团队仍需要奋战在一线，在获得政府批准后，物流团队提前复工。公司为这些同事们准备了多重保护用品，保障他们的作业安全。在浙江海宁，由于人员进出管控严格，公司与当地政府协调，为当地无法返回家中的同事提供了免费的住所。目前，他们已经为30多个项目完成发货，并正在为更多的项目进行准备。
公司也积极为一旦全面复工后员工的用餐做准备，拟取消自建食堂的集中供餐，开发线上订餐系统，复工后将把套餐直接送到员工所在楼层。
尽管身处非常时期，但数字化技术仍然给员工提供了出色的工作环境。自深入推进数字化转型以来，公司积极实施“研发上云”。为了给员工创造高效、安全的远程工作环境，我们的IT部门在春节期间日夜调试，从而支持了7000余名非研发员工远程办公和在线会议等，更让全国8000余名研发员工通过个人电脑接入云桌面环境，完成开发、测试等工作。
在业务人员无法外出拜访客户的时间，公司充分利用特殊时期帮助大家充实自身，组织安排线上培训，覆盖总人数6000余人，观看次数17.9万人次。
对每一个新华三人而言，这终将成为一个难忘的冬天，不止是因为一场突如其来的疫情打乱了原本正常的工作和生活节奏，更是因为在这个特殊的时期，所有新华三人彼此心贴心，站在了迎战疫情的第一线，相互扶持、相互温暖。新华三集团始终相信，疫情终将过去，但爱与关怀却将永久地陪伴在我们身边。
